Bezrobotny nie stawił się w PUP, choć miał wyznaczony termin stawienia się na 11 maja. Kiedy najpóźniej musi usprawiedliwić swoją nieobecność? (Ewentualne święta i inne dni wolne zaniedbujemy.)
następnego dnia
14 maja
16 maja
18 maja
Znaczenie EURES polega na tym, że:
ułatwia przepływ ludności w krajach UE
ściga na terenie całej UE osoby pracujące na czarno
sprawdza przestrzeganie na terenie UE norm unijnego prawa pracy
koordynuje ujednolicanie europejskiego prawa pracy
Mężczyzna pracował od 1 stycznia do 31 marca, potem od 15 maja do 31 grudnia oraz od 1 lutego do 30 kwietnia. Mieszka na terenie, gdzie stopa bezrobocia wynosi półtorakrotność przeciętnej stopy bezrobocia w kraju. Zarejestrował się 1 maja. Zasiłek dla bezrobotnych:
nie należy się mu
będzie pobierał przez 6 miesięcy
będzie pobierał przez 12 miesięcy
będzie pobierał przez 18 miesięcy
Zasiłek dla bezrobotnego przysługuje, jeśli ten przed zarejestrowaniem się pracował:
łącznie 18 miesięcy
łącznie 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy
nieprzerwanie 365 dni
nieprzerwanie ostatnie 8 miesięcy
Formą przeciwdziałania bezrobociu jest:
kurs przekwalifikowujący
świadczenie przedemerytalne
roboty publiczne
zasiłek dla bezrobotnych
Bezrobotny to osoba:
każda pozostająca bez pracy
zarejestrowana w PUP
która "pracuje" tylko na podstawie umowy zlecenia
każdy poszukujący pracy
Formą łagodzenia bezrobocia jest:
pośrednictwo pracy
zasiłek dla bezrobotnych
staż dla absolwenta
pożyczka na otwarcie działalności
O podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności pozarolniczej oraz o innych okolicznościach powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku zatrudnienia bezrobotny ma obowiązek powiadomić PUP w terminie:
3 dni
5 dni
7 dni
10 dni
Zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, to:
roboty publiczne
prace interwencyjne
inna praca zarobkowa
staż absolwencki
Bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i nie powiadomił o tym urzędu pracy podlega karze:
ograniczenia wolności
grzywny
nagany lub upomnienia
zakazu ponownego zarejestrowania w PUP przez najbliższe 5 lat
EURES to:
sieć europejskich służb zatrudnienia
europejska inspekcja pracy
europejska inspekcja sanitarna
europejska agencja ds. przeciwdziałania nielegalnemu zatrudnianiu
Przyznawany jest bezrobotnemu uprawnionemu do zasiłku w dwóch sytuacjach: 1) jeśli na podstawie skierowania urzędu podejmuje zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, a jego wynagrodzenie jest niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę; nie może jednak przekroczyć 50% zasiłku dla bezrobotnych. przysługuje przez okres w jakim wypłacany byłby zasiłek; 2) podejmuje zatrudnienie lub inną pracę zarobkową z własnej inicjatywy; jego wysokość wynosi w tej sytuacji 30% zasiłku. przysługuje przez połowę okresu w jakim przysługiwałby zasiłek. Mowa o:
zasiłku motywacyjnym
świadczeniu przedemerytalnym
dodatku aktywizacyjnym
zasiłku wyrównawczym
Dotacja na rozpoczęcie działalności przyznawana jest jednorazowo bezrobotnemu, podejmującemu działalność gospodarczą. Jej wysokość nie może przekroczyć:
200% przeciętnego wynagrodzenia
300% przeciętnego wynagrodzenia
500% przeciętnego wynagrodzenia
750% przeciętnego wynagrodzenia
Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy - może ją otrzymać pracodawca, który zatrudnia (przez 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy) skierowanego do pracy bezrobotnego. Wysokość refundacji określa umowa zawarta z urzędem pracy. Refundacja nie może jednak przekroczyć:
200% przeciętnego wynagrodzenia
300% przeciętnego wynagrodzenia
500% przeciętnego wynagrodzenia
750% przeciętnego wynagrodzenia
Ustawa o promocji zatrudnienia wyróżnia sześć grup, do których kierowane są specjalne formy wsparcia.Do wszystkich z nich w jakimś stopniu adresowane jest zatrudnienie w ramach tzw. prac interwencyjnych lub robót publicznych, które polega na tym, że organizator robót lub pracodawca zatrudniający osobę w ramach prac interwencyjnych, otrzymuje przez określony okres zwrot części kosztów (wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne, wyposażenie nowego stanowiska pracy). Nazywa się to:
zatrudnienie dotowane
zatrudnienie subsydiowane
zatrudnienie wspomagane
zatrudnienie refundowane
Bezrobotni do 25 roku życia mogą korzystać ze specjalnej formy wsparcia na rynku pracy. Trwa ona maksymalnie 12 miesięcy. Może być na nią także skierowany, w ciągu 12 miesięcy od ukończenia szkoły wyższej, bezrobotny absolwent takiej szkoły, jeśli nie ukończył 27 roku życia. Mowa o:
stażu
szkoleniu dającym możlwiość nabycia nowych kwalifikacji
kursie przekwalifikowującym
szkoleniu uczącym aktywnego poszukiwania pracy
Nie będzie bezrobotnym osoba:
poszukująca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy
zdolna i gotowa do podjęcia pracy
ucząca się w szkole w systemie dziennym
Nie będzie bezrobotnym osoba:
niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej
zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy
która ukończyła 18 lat
uprawniona do renty
Bezrobotny NIE ma zawsze prawa do:
świadczeń zdrowotnych, na takich samych zasadach jak wszyscy ubezpieczeni
z informacji o wolnych miejscach pracy, które posiada urząd pracy
zasiłku dla bezrobotnych
ubiegania się o udział w szkoleniach
Starosta NIE pozbawia statusu bezrobotnego bezrobotnego, który:
odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia
nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomił w okresie do 5 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa
uzyskał miesięcznie przychód w wysokości nie przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę
odmówił poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym mającym na celu ustalenie zdolności do pracy
Starosta pozbawia statusu bezrobotnego, który odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie. W przypadku PIERWSZEJ odmowy pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres
90 dni
120 dni
180 dni
270 dni
Starosta pozbawia statusu bezrobotnego, który odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie. W przypadku DRUGIEJ odmowy pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres
90 dni
120 dni
180 dni
270 dni
Starosta pozbawia statusu bezrobotnego, który odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie. W przypadku TRZECIEJ I KOLEJNEJ odmowy pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres
90 dni
120 dni
180 dni
270 dni
Standardowo zasiłek dla bezrobotnych wynosi przez pierwsze trzy miesiące:
563 zł brutto
717 zł brutto
575 zł brutto
860,40 zł brutto
Standardowo zasiłek dla bezrobotnych wynosi po pierwszych trzech miesiącach:
563 zł brutto
717 zł brutto
575 zł brutto
860,40 zł brutto
Bezrobotnemu, którego okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat, przysługuje szczególny zasiłek w wysokości:
75% zwykłego zasiłku
80% zwykłego zasiłku
85% zwykłego zasiłku
90% zwykłego zasiłku
Bezrobotnemu, którego okres uprawniający do zasiłku wynosi przynajmniej 20 lat, przysługuje szczególny zasiłek w wysokości:
105% zwykłego zasiłku
110% zwykłego zasiłku
120% zwykłego zasiłku
125% zwykłego zasiłku
Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę:
w okresie 24 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni
w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni
w okresie nieprzerwanie 12 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania
w okresie nieprzerwanie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju wynosi:
3 miesiące
6 miesięcy
12 miesięcy
24 miesięcy
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych: a) zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju lub b) powyżej 50 roku życia oraz posiadających jednocześnie co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku, lub c) którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego wynosi: